{"id":1438,"date":"2021-03-04T10:24:18","date_gmt":"2021-03-04T09:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emanuelesarti.it\/?p=1438"},"modified":"2021-03-04T10:24:20","modified_gmt":"2021-03-04T09:24:20","slug":"lavorare-bene-e-un-arte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emanuelesarti.it\/index.php\/2021\/03\/04\/lavorare-bene-e-un-arte\/","title":{"rendered":"Lavorare bene \u00e8 un arte?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:36% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?resize=640%2C427&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-1446\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?w=640&amp;ssl=1 640w, https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?resize=230%2C153&amp;ssl=1 230w, https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?resize=350%2C234&amp;ssl=1 350w, https:\/\/i0.wp.com\/www.emanuelesarti.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/s-l640.jpg?resize=480%2C320&amp;ssl=1 480w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p style=\"font-size:21px\"><strong>Per me chi lavora bene \u00e8 un&#8217;Artista!<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-normal-font-size\">Peraltro, non si dice sempre cos\u00ec di una persona che lavora bene? <em>&#8220;<strong>ARTE<\/strong>&nbsp;s.f. (lat.&nbsp;ars artis): <strong>capacit\u00e0 di agire e di produrre<\/strong>, basata su un particolare complesso di <strong>regole<\/strong> e di <strong>esperienze<\/strong> conoscitive e <strong>tecniche<\/strong>, e quindi anche l\u2019insieme delle regole e dei procedimenti <strong>per svolgere un\u2019attivit\u00e0<\/strong> umana in vista di determinati <strong>risultati<\/strong>&#8220;<\/em>. &#8211; Tratto dal vocabolario Treccani &#8211;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2>Il lavorare <\/h2>\n\n\n\n<p>Nel suo significato pi\u00f9 ampio, comprende ogni attivit\u00e0 umana, svolta singolarmente o collettivamente, che, poggiando su accorgimenti tecnici e norme comportamentali derivanti dallo studio e dall&#8217;esperienza, portano a creative forme di espressione estetica, economica, culturale, sociale, &#8230; <strong>Vedo molte analogie con la definizione di arte.<\/strong> E tu?<\/p>\n\n\n\n<h2>Il mio lavoro \u00e8 risolvere problemi <\/h2>\n\n\n\n<p>Il Signor Wolf (personaggio del film Pulp Fiction di Tarantino) si presenta con una frase ormai diventata celebre: &#8220;<strong>sono il Signor Wolf, risolvo problemi<\/strong>&#8220;. Anche tu ogni giorno della tua vita lavorativa risolvi problemi, affronti criticit\u00e0 e meglio li affronti e li risolvi maggiore sar\u00e0 la possibilit\u00e0 di raggiungere i tuoi obiettivi.<\/p>\n\n\n\n<h2>Dal profano al sacro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il 1500 \u00e8 stato un secolo di laceranti contrasti: la Riforma Protestante, la conseguente reazione della Controriforma Cattolica, la perdita dell&#8217;equilibrio politico. All&#8217;epoca un certo Michelangelo Buonarroti, in un clima sociale e politico molto complicato, ha affrontato e risolto enormi problemi nella realizzazione di una delle sue opere pi\u00f9 grandiose (la <strong>Cappella Sistina<\/strong>, non proprio &#8220;una caccola&#8221;). <\/p>\n\n\n\n<p>Correva l\u2019anno 1506 e Michelangelo era indeciso sul da farsi.&nbsp;Dai suoi diari (conservati nella biblioteca vaticana) si evince il <strong>problema fisico<\/strong>: le prolungate posizioni che Michelangelo doveva assumere per lavorare, dolori agli occhi a causa dei colori e delle polveri, al collo e alla schiena.  E quelli<strong> di carattere politico<\/strong>, dovuti all\u2019impegno che ancora legava Michelangelo alla famiglia della Rovere per la tomba di Giulio II. Michelangelo si trov\u00f2, inoltre, a dover fronteggiare <strong>problemi di carattere tecnico<\/strong>. Infatti il pittore Sebastiano del Piombo, suo amico, aveva fatto preparare una base pittorica su muro adatta alla tecnica ad olio, immaginando che il maestro non fosse pi\u00f9 in grado di cimentarsi nella tecnica dell\u2019affresco, soprattutto di grandi dimensioni, per via dell&#8217;et\u00e0. <\/p>\n\n\n\n<p>Inutile dire che la reazione di Michelangelo non fu delle pi\u00f9 positive: fece togliere tutto e procedette con l\u2019affresco. <strong>Il risultato \u00e8 sotto gli occhi di tutti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>I Dirigenti di oggi si trovano ad affrontare problemi ben diversi da quelli che caratterizzarono la realizzazione della Cappella Sistina. Eppure, la storia dell&#8217;arte ha molto da insegnare su questo fronte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Torniamo a Mr. Wolf <\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Il lavoratore artista<\/strong> deve avere la capacit\u00e0 di <strong>prendere decisioni<br>e risolvere problemi<\/strong> ovvero la capacit\u00e0 di saper notare, saper ricercare e saper gestire le alternative in situazioni complesse, difficili e di tensione.<\/p>\n\n\n\n<h4>1. <strong>Problemi<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>In altri termini deve possedere la <strong>capacit\u00e0 di stabilire le caratteristiche del problema e circoscriverne gli aspetti essenziali, per identificarne le cause e ricercare le soluzioni, queste ultime devono essere centrate sulle motivazioni e non sui sintomi. Infine attuare operativamente la decision<\/strong>e. <\/p>\n\n\n\n<h4><strong>2. Decisioni <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Assumere decisioni significa, poi, operare una scelta in modo sistematico fra specifiche ed importanti risorse alternative<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4>3. Guida<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Il lavoratore artista <\/strong>deve, infine, avere capacit\u00e0 di guida per armonizzare le risorse umane con gli obiettivi aziendali. <\/p>\n\n\n\n<p>In altri termini deve <strong>pianificare le risorse umane rispettando la coerenza tra scelte strategiche e conseguenti obiettivi, struttura e ruoli chiave<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>In tutto questo processo, il lavoratore artista deve tenere presente la variabile legata ai conflitti. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Il conflitto <\/strong>(a tal proposito clicca <strong><a href=\"https:\/\/www.emanuelesarti.it\/index.php\/2020\/11\/03\/5-buoni-motivi-per-litigare-in-azienda\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">qui<\/span><\/a><\/strong>) rappresenta una fase fisiologica nella vita di un gruppo, inteso come insieme di individui che ricerca risposte su questioni base, per esempio obiettivi, ruoli, comportamenti. Per risolvere il conflitto, un gruppo deve quindi essere gestito con attivit\u00e0 appropriate per  sviluppare un linguaggio comune per migliorare la comunicazione, definire norme di comportamento, creare figure leader, accrescere il livello di coesione e spirito del gruppo stesso.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Che tu sia Caravaggio, Rembrand, Canaletto, Monet o semplicemente un lavoratore, devi essere un artista come loro. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote is-style-solid-color\"><blockquote><p><\/p><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per me chi lavora bene \u00e8 un&#8217;Artista! Peraltro, non si dice sempre cos\u00ec di una persona che lavora bene? &#8220;ARTE&nbsp;s.f. 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